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    陜煤龍華礦業公司:“五個走在前列”交出高質量發展新答卷

    來源:陜煤集團孫家岔龍華礦業公司 作者:孟曉永 時間:2022-10-11 【字體:

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    十年櫛風沐雨,十年春華秋實。

    2021年,完成營業收入60.90億元、利潤總額39.98億元,分別是2012年的6.3倍、8.3倍;截至2021年末,資產總額達93.94億元,是2012年末的3.6倍;從單一煤礦發展為以煤炭為主體,煤業科技和新能源為兩翼,現代物流、現代服務、生態農業為支撐的“一體兩翼三保障”的產業格局,企業綜合實力實現大幅躍升。

    黨的十八大以來,陜煤龍華礦業公司在黨和政府的關懷指導下,主動融入時代發展,堅持黨建引領、改革統攬、創新驅動,充分發揮“民營機制、國企品質”的優勢,勤勤懇懇搞專項工程提檔升級、扎扎實實抓經營管理、兢兢業業謀劃發展方向,實現企業“做全國領先的能源化工企業”愿景邁出堅定步伐,全力跑出高質量發展“加速度”。

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    堅持黨的領導 黨建經營融合走在前列

    陜煤龍華礦業公司黨委堅持“把方向、管大局、保落實”主線不動搖,把黨建融入到企業法人治理各環節,創建“兩落實四引領”新時代混合所有制企業黨建工作的“龍華樣本”,榮獲陜西省“評星晉級·爭創雙強”五星級非公有制企業黨組織、陜西省“五星級”廠務公開職代會單位等榮譽。

    這是高舉旗幟砥礪前行的十年。在公司黨委的統一領導下,14個基層黨組織“走在前”,251名黨員“作表率”,推動黨建工作與生產經營同頻共振、深度融合。先后成立黨員先鋒隊、青年突擊隊、青年志愿服務隊,在應急突發事件中廣大黨員干部職工爭做表率、當先鋒,磨礪了黨性覺悟,錘煉了過硬作風,彰顯了龍華力量。

    陜煤龍華礦業公司牢牢把握新時代宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的重大任務,高標準開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育等主題教育,廣大黨員干部受到了深刻的思想淬煉、精神洗禮。

    新聞宣傳成效不斷增強,“熱愛龍華、宣揚龍華、感恩龍華、奉獻龍華”氛圍逐漸濃厚?!洱埲A志》《企業文化手冊》等書籍先后刊印,建成黨建主題文化園、企業文化園。以進取者為本的“眾”文化逐步落地生根,得到廣泛認同,榮獲“陜西企業文化建設優秀成果獎”“2020-2021年度全國企業文化優秀成果二等獎”。

    “企以才治,業以人興”。陜煤龍華礦業公司堅持黨管人才,堅持把服務公司發展需要作為人才隊伍建設的出發點和落腳點。

    以提高人才素質為核心,著力構建學習型企業,多措并舉出人才。公司先后組織889人次進行后續學歷提升并全額報銷學費,與中旭教育合作提升管理隊伍的現代企業管理能力,46名管理人員參加在企業設點的陜MBA工商管理專業班。將優化人才結構為目標,建立和完善人才吸引新機制,招錄高素質的本科院校學生,千方百計引人才。通過改革人事制度為契機,推進中基管理崗位競聘上崗、技能人才公開評聘,不拘一格用人才。榮獲“陜西省勞動關系和諧企業”“2021年中國企業教育先進單位百強”稱號,涌現出全國優秀企業家1人、全國煤炭行業技能大師1人、陜西省勞動模范3人、陜西省優秀共產黨員1人、榆林市勞動模范2人、神木市十大杰出(優秀)青年4人、最美神木人和榆林好人3人。

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    智能科技賦能,安全高效發展走在前列

     陜煤龍華礦業公司主動扛起保障能源安全和穩定供應的重大職責,持續釋放煤炭先進產能,保持了關鍵時刻高產穩供態勢。截至2022年9月底,完成保供煤141.3萬噸。加強生產組織、深挖產供銷協同運營、優化生產工藝,更迭先進設備,核定產能從400萬噸/年到800萬噸/年,再到1000噸/年,步入千萬噸礦井行列,被評為全國(第五批)一級安全生產標準化煤礦、2018中國煤炭企業科學產能百強礦井。

    這是久久為功夯實根基的十年?!?0123安全目標管理法”、干部走動式管理、雙重預防機制得到切實貫徹,安全管理體系日益完善。截至2021年底,煤礦安全生產周期超過5500天,是陜煤集團序列38 對礦井中安全生產周期最長的一個,也是唯一的一個。這期間,煤礦始終保持了全國煤炭工業特級安全高效礦井、全國安全文化建設示范企業等榮譽。

    大勢所趨,未來已來。陜煤龍華礦業公司加強智能化頂層設計,聚焦“裝備優、用人少、效率高、安全有保障”的發展方向,開啟智能化建設新局面。實現智能化開采、智能快速掘進;“5G”下井,構建智能化信息高速高路;供電、通風、排水等8個生產輔助系統實現遠程集中控制。加快企業數字化轉型,智能綜合管控平臺、企業ERP管理系統、設備全生命周期等系統將于年內建成,將實現各項資源有機整合、共享協同、高效運營。

    提升科技創新能力,建設科技創新型企業。陜煤龍華礦業公司加大與科研院校的合作和投入,推進產學研協同創新。提升“全員雙創”成效,做到創新工作有方案,推進有措施,考評有標準。超前規劃采掘接續,優化掘進巷道及支護參數,探索工作面間煤柱尺寸優化、單回撤通道設計,最大限度多回采煤,400米超長工作面采掘實踐在陜煤集團乃至全國居首家。2021年,科技研發項目立項15項、投入費用4830萬元,取得專利證書32項。

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    聚焦綠色低碳,轉型升級發展走在前列

    近年來,陜煤龍華礦業公司認真貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神,自覺將企業發展與“雙碳”愿景相融合,積極探索資源綠色安全開采、分質清潔轉化、高效綜合利用的龍華路徑。

    這是奮勇爭先加速蝶變的十年。陜煤龍華礦業公司加快資源節約型、產業循環型、科技創新型的現代化企業建設。2020年,全資收購龍華煤業科技公司,促進煤炭實現由燃料到原料的蛻變,產業鏈條向終端拓展。公司煤炭分質分級清潔高效利用項目(50萬噸/年合成氨、80萬噸/年尿素)調整后總投資70.7億元,是國內單體規模最大、技術最先進的尿素三胺聯產項目,將建成為高標準、低能耗、智慧型化工實體,其產品化肥將對周邊農業生產形成重要支撐。截止2022年9月底,該項目能源消耗指標已獲得發改委文件批復,完成EPC招標,項目控制性、長周期設備均訂購,正處于全面建設中。建成后,全公司可安排就業2000多人,年產值可達100億元,稅費年繳20億元以上,安排就業崗位1200余個。

    2022年7月,200MW農光互補光伏發電項目成功取得備案文件、正式落地,新能源項目取得階段性進展。該項目建成后每年可發電29852.5萬千瓦,相比火力發電可節約標煤9.7萬噸、減少二氧化碳排放約24.8萬噸。

    陜煤龍華礦業公司認真落實習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的生態文明思想, 統籌推進節能、降耗、減污、增綠工作。累計投入生態治理復墾基金7980萬元進行生態環境修復與治理,廠區及周邊生態環境逐步改善。相繼建成投用天然氣鍋爐、地面封閉式儲煤棚、智能化降塵系統、新能源汽車充電站。2021年,順利入選全國綠色礦山名錄。積極推進10萬噸/年CMUS固碳項目建設……源頭減碳,過程控碳,終端去碳,陜煤龍華礦業公司綠色低碳發展路徑步履穩健。

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    激發活力動力 深化改革創新走在前列

    陜煤龍華礦業公司把握改革發展大勢,潛心打造混合所有制典范。充分發揮“民營機制、國企品質”的優勢,形成了管理規范、運行靈活、決策科學、實效顯著的具有龍華特色管理體系。

    這是改革創新銳意進取的十年。通過健全完善《公司章程》《“三重一大”決策制度》和黨委會、董事會、總經理辦公會議事規則等制度,進一步厘清各治理主體職責邊界,明確授放權范圍和職責清單,確保實現既“管得住”“控得好”,又“授得下”“接得穩”,高效運行。推行組織框架和運營管理模式變革,明確了公司機關為戰略決策中心、創新改革中心、風險控制中心、文化輸出中心“四個中心”定位,推進服務性機關建設。

    供應端,執行物資招議標制度,全面取消二級庫,專用設備配件材料等實行供貨商寄售制。生產端,推行全面預算管理,工程項目實行“龍華定額”,材料費、電費、修理費實行嚴格考核,節約有獎、超支扣罰,噸煤成本在150元至160元之間,處于周邊同類礦井最低水平。管理端,推行全員定編、系統單元包干責任制、噸煤單價結算工資機制、全員收入水平與產量(營業收入) 和效益雙掛鉤機制等強有力的改革措施,激發全員創效動力。銷售端,緊跟市場變化,嚴格控制商品煤的煤質;推行以客戶為導向的定制化生產模式,不斷拓展市場,充分發揮市場價格機制優勢,確保賣得出、效益好。

    目前,陜煤龍華礦業公司六大產業協調發展定位清晰,主輔產業、后勤保障服務架構搭建完成。龍華鐵路集運公司建成8.0Mt/a的專用快速裝運線,為煤炭外運開辟了通道,實現產運銷高度協調。龍華府酒店集住宿、會議和商務服務于一體,服務品質和品牌影響力不斷提升,2022年底將完成裝修改造、實現提檔升級。龍華眾美物業管理公司為公司各產業提供優質餐飲、物業等服務。截止2022年9月底,龍華振興生態農業公司投資5000余萬元建成1000畝生態種養殖基地,為6個職工餐廳和1780余名職工配送綠色蔬菜29.8萬斤。 

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    堅守初心使命 履行社會責任走在前列

    質勝于華,行勝于言。十年來,陜煤龍華礦業公司堅守“造福員工”的初心,著力辦好民生實事,推動民生福祉大幅增進。衣食住行等生活設施顯著改善,先后3次為職工在神木市區修建住宅小區,2022年啟動孫家岔人才安居工程,規劃酒店式雙人宿舍403間、人才公寓242套。職工文化生活豐富多彩,定期舉辦文藝匯演、職工運動會、演講比賽等一系列的文化娛樂活動,設立龍華藝術苑、全民健身館。人文關懷不斷深入,堅持每年舉辦“金秋助學”、困難職工幫扶、青年聯誼等活動,向職工家屬發放孝道金,職工有了更多的幸福感、獲得感和安全感,以“龍華人”為榮的歸屬感逐漸增強。

    這是感恩前行、攜手共進的十年。在加快自身發展的同時,陜煤龍華礦業公司始終不忘飲水思源、回報社會。2018年,出資1000萬元成立榆林市神木龍華公民道德建設基金會。十年間,累計上繳稅費66.14億元;累計捐資8954.7萬元,其中脫貧攻堅和鄉村振興1817.8萬元、公益慈善3642.5萬元、捐資助學74.9萬元、疫情防控919.5萬元、保護紅色資源2500萬元。倡導助人為樂、向上向善的風尚,組織職工為災區、疫情防控和“慈善扶貧一日捐”累計捐款93萬元。公司發展成就、發展地位備受關注,企業品牌、社會影響力和美譽度明顯提升。

    十年成就非凡,奮進開創未來。站在新的歷史起點上,陜煤龍華礦業公司將始終緊緊跟隨黨和國家的發展步伐,搶抓能源結構性改革和鄉村振興政策機遇窗口期,實施以工補農、反哺社會,努力成為客戶認同、員工自豪、群眾滿意、社會尊重的優秀企業,傾力在綠色低碳轉型和高質量發展征程中奮勇爭先,奮力建設“全國領先的能源化工企業”。

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